楊委員瓊瓔：（9 時 23 分）親愛的院會主席韓院長、卓院長所領軍的行政院內閣團隊、各位同仁
、新聞界的朋友，楊瓊瓔發言。過去民進黨稱與勞工、勞團站在一起，蔡英文前總統也說勞工
是民進黨心中最柔軟的一塊，但是民進黨卻推動勞基法修惡，砍掉了 7 天假，如今綠執政 9 年
，勞工低薪又過勞，貧富差距持續拉大，勞動條件更是越來越差，這一些現象政府兩手一攤、
裝作沒看到！
對於現在臺灣變成過勞之島，執政黨的高官們知道嗎？近 3 年工時不斷地增加，臺灣 2023 年
的總工時達到 2,020 小時，為全球主要國家的第 5 高、是亞洲地區國家第 2 高，僅次於新加坡。
其中根據資料跟學者投書，臺灣與日、韓法定工時雖然一樣是單週 40 小時，但是差別就在有薪
假，日、韓的國定假日分別是 16 天跟 15 天，比起我國的 12 天還是別人比較多！在年資年滿 15
年之前，臺灣的特休假基本上都少於日、韓，所以臺灣青年初入職場者更加過勞、更加痛苦！
臺灣勞工初入職場前 2 年的年總工時在 1,900 小時以上，年資 3 年到 9 年的甚至停滯在 1,860 小
時以上，同樣比日、韓初入職場者更高！據我所知，中小企業目前我們做統計，平均是 13 年，
年資 15 年之後才有更多休假的設計，再加上國定假日被砍不還，所以年輕的勞工被壓榨，請問
這樣子不是過勞，什麼才是過勞？
面對臺灣的過勞現象，更多的青年困境影響到我國的勞力、經濟、少子化的國安大計，因此
當年輕的勞工持續低薪、低薪政策改革不了，減少工時這件事不就是最重要的重點改革？減少
工時的方案就是恢復 7 天假，本席已經提出修法，我要呼籲賴清德總統跟卓院長支持 7 天假，
同時對於當時擔任立委的現任勞動部長，我呼籲也應該站出來，一起支持改善勞工處境、降低
工時、把 7 天假還給勞工！