溫委員玉霞：（17 時）主席、各位同仁。有鑑於國內雇主申請外國人從事家庭幫傭及看護工作是<br />
屬於社福型的雇用，並不會為雇主創造任何的經濟利益，所以必定是有急迫性且需要的，而且<br />
已經沒有其他可替代的方案或是資源可以運用，才會做出這一種選擇。但是現行的行政命令中<br />
，對於聘僱社福移工設定了種種的門檻，對於病患家屬來說就是一種困擾，比方說家庭看護工<br />
作限定工作地點在家庭，但是身心障礙者他們的日常生活不可能只發生在家庭之中，他們必須<br />
要出外就醫或是就學，若是缺乏看護協助的話，他們要如何自理？類似的門檻雖然很多，但我<br />
還是建請勞動部修正相關的管制，以維護國人的權益。以上。