賴委員惠員:(14 時 18 分)主席、各位列席官員、各位同仁。今天要跟部長討論中高齡的就業問
題,根據國發會 8 月發布的人口推估的報告,臺灣將在 2025 年從高齡社會正式進入到超高齡的
社會,那在這裡要跟部長探討的一個問題就是這個數字代表就是每 5 位長輩就有一位是 65 歲以
上的老人。108 年我們工作的年齡人口,就是 15 歲到 64 歲所占的比例是 71.96%,它其實已經
創下近 10 年來新低。
部長,面對人口結構快速老化的社會,我們如果想維持既有的勞動力,然後又必須要延長就
業的一個年限,尤其是臺灣中高齡人口在勞動市場遭到閒置的比例高得嚇人,所以勞動部有一
個統計表,我們非常清楚就是在臺灣 60 歲到 64 歲就業人口所占的比例是 36.7%、鄰近的韓國是
61.4%、新加坡是 62.2%、日本是 70.6%,甚至美國還有 57.1%,所以再高齡提高到 65 歲以上所
占的比率,臺灣是 8.4%、韓國是 32.2%,其實我國中高齡勞動者的參與實在是遠低於歐美先進
國家以及我們鄰近的亞洲國家,在這裡我要請勞動部說明,為什麼我們中高齡就業的比例會這
麼低落?
主席:請勞動部許部長說明。
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立法院公報 第 109 卷 第 97 期 委員會紀錄
許部長銘春:主席、各位委員。大概就 3 個原因,第一個是年齡的因素,因為年齡比較大,不管是
他要求職或在職場上可能會比較不容易,所以年齡是最多的原因。再來就是可能家務上需要他
在家裡做家事或照顧家人,所以這部分的比例占了 23.9%。另外也有就是他的家庭經濟 OK,所
以等到他年紀到了,他就覺得他不用再外出工作,那這個部分也占了 9.2%。
賴委員惠員:部長,我們用臺灣人口老化指數的統計,我們臺灣所占的比例是 119.82%,在我們臺
南是 130.09%,可是本席要跟你探討就是在我的選區裡頭,人口老化指數非常嚴重,在白河、在
後壁、在東山、在將軍這幾個區域的人口老化指數都超過 300%,其實你講的 3 個條件:有錢、
有閒、他不願意工作,你知道現在是我們官田菱角盛產的時刻,我們需要很多人工來剝菱角,
但卻找不到工人,你說我們那些地區的老人都是有錢人嗎?其實並不是啊!他們都很窮,所以
說我在這裡要請教部長,勞動部有沒有盤點各個產業缺工的情形跟人力上的需求,然後你要如
何媒合中高齡勞工跟產業的需求,尤其我們都知道南部面臨大缺工的問題,不管是營造、傳產
或是製造業,甚至農業面臨的缺工的情形更是非常、非常的嚴重,所以請教部長,中高齡失業
者是否可以轉介來充實我們的長照人力?譬如說讓 50 歲的去照顧 80 歲的長輩,有沒有可能呢

許部長銘春:這個當然有可能,我們現在針對長照的部分,也有鼓勵中高齡及高齡者來受訓,之後
媒介他們進入長照的就業市場,所以這部分未來我們會持續來做。包括剛剛委員所提農業、製
造業等等,的確缺工非常嚴重,但是他們可能也必須要有一些譬如說職務上的訓練,所以我們
會針對產業的需求以及這些有就業意願的中高齡者,或者我們也可以鼓勵他們來就業,同時進
行一些符合這些產業需求的職業訓練。
賴委員惠員:因為我的發言時間已經到了,是不是可以針對補助的比例,就是針對中高齡者的就業
提供一個實質的幫助,這部分請你提供書面資料給我,好不好?
許部長銘春:好。
賴委員惠員:尤其在農業方面,還有長照方面,我們希望 50 歲的長輩可以去照顧 80 歲的長輩,然
後讓這些中高齡者進入職場時基本上是有優勢的。
許部長銘春:好。謝謝。