葉委員毓蘭：（13 時 33 分）主席、各位列席官員、各位同仁。這段時間我們看到很多新聞，印尼
在七月底宣布要求引進國的雇主在明年 1 月起負擔移工的安置費用，以及其他來臺的費用；如
果雇主不配合的話，他們就可以不予聘僱。印尼移工在很多地方都有需求，現在的社福移工有
25 萬 6,218 人，絕大多數來自於印尼，有 19 萬 7,204 人。這個案子對我們的衝擊實在很大。請
問勞動部對於這樣子的說法有沒有去瞭解？
主席：請勞動部許部長說明。
許部長銘春：主席、各位委員。有，其實他這個新規定不是只有針對我國而已，包括臺灣，一共有
14 個國家，他就片面這樣宣稱。當然他片面宣布這樣一個新的規定，其實是違反我們以前跟他
們雙邊會議的共識，就是他們有任何的改變要先跟我們協商，所以他這樣片面宣布以後，我們
也有發文給印尼駐臺代表處，希望就他的……
葉委員毓蘭：他們有沒有主動跟我們釐清？
許部長銘春：完全沒有，委員知道，就是在 7 月 30 日的一個記者會，他就片面宣布了。其實我剛
剛講……
葉委員毓蘭：他們說這個不是官方的政策啊！
許部長銘春：因為印尼勞工部跟移工保護局，他們兩部針對這個議題是不同的立場，所以其實我們
知道這件事情以後，除了去函給印尼駐臺代表處瞭解到底他們國家的政策是怎樣，他跟我們講
的好像又有點落差。因為他在裡面有說跟其他國家都談好了，或其他國家有接受，我們透過外
交管道去瞭解幾個國家，包括像馬來西亞、香港、南韓、新加坡等，事實上他們就這個議題還
沒有定論，而且也沒有表態。
所以我現在就這件事情也持續追蹤，因為這牽涉到外交談判的問題，我也請外交部來協助。
而我們的立場是針對這個議題他到底要增加哪些項目，金額為什麼是這麼算，我們必須要很清
楚，雙方要很明確地坐下來瞭解他到底為什麼這樣主張，我們一定會兼顧雇主的權益跟移工的
工作機會。
葉委員毓蘭：部長，因為我過去跟 IOM 有接觸過，其實臺灣的雇主在印尼所有的輸出國裡面是對
他們最好的、最友善的，所以我覺得印尼移工的團體也要來幫我們發聲。這個部分要請部長該
堅持的要堅持，為什麼？因為這個對於我們整個未來的長照政策、國內長照的需求，其實是影
響很大的。
許部長銘春：其實我們現在看護的社福移工也不限於印尼，還有越南、菲律賓、泰國。
葉委員毓蘭：但是因為我們目前對他們的依賴比較大。
許部長銘春：因為印尼移工可能比較好配合，所以雇主方面喜歡聘用印尼移工。
葉委員毓蘭：針對這個問題，我還是希望在一個月內能夠看到你們跟對方有一些初步結果，可以給
本席一份報告嗎？
許部長銘春：好，我們現在有積極在……
葉委員毓蘭：儘量好不好？第二個我要談的是最近讓衛福部顏面無光的部分，在很多輸出的病例中
，有很多都是移工帶回去的啦！其實對於我們在移工防疫的挑戰跟群聚感染的問題，勞動部一
定要以新加坡為師，因為新加坡是紀律嚴明的國家，本來是防疫優等生，他們因為移工宿舍感
染的問題，造成他們的疫情惡化，這部分不曉得勞動部有沒有做比較具體的規劃？
許部長銘春：報告委員，今年四月新加坡其實還有大量的群聚感染，我們也針對不管是雇主端、仲
介端或移工端，全部都有訂定指引給他們遵循。新加坡跟臺灣不太一樣，新加坡的移工是大規
模、大量的群聚，都是上萬人，在臺灣的話是比較分散、小眾，不會像他們這樣，所以群聚感
染的情形比較不像新加坡會這麼大規模的發生，但我們還是嚴陣以待。
葉委員毓蘭：主席，我最後講一句話就好，我就不再找移民署上來。本席長時間關注我們整個失聯
移工的問題，其實在供需之間是非常有連動關係的，我們在長照上面太依賴印尼移工了，很多
雇主都很擔心以後會請不到工人，但是我們更害怕的是現在產業的外勞，因為進來之後還有檢
疫等各種的問題，所以現在變成把很多看護工轉到那邊去，這一切都要拜託勞動部一定要預為
因應，好不好？謝謝。