吳委員琪銘：（10 時 29 分）主席、各位列席官員、各位同仁。主委，現在距離選舉不到兩個月，
本席知道中選會為了提升選舉的效率，重新調整了明年投開票所設置標準，本席想藉著今天這
個機會請主委說明如何加強督導各地選委會落實相關規定。
主席（林委員為洲）：請中選會李主任委員說明。
李主任委員進勇：主席、各位委員。在去年的選務之後我們有進行檢討，其中很重要的一個面向就
是希望投開票所的部分能夠分流，避免大排長龍的事情發生，而分流首要做法就是要降低每一
個投開票所的選舉人數。依照過去的標準，原則上直轄市每一個投開票所是 1,500 人，如果是縣
市及直轄市原住民就是 1,300 人，在我們經過檢討之後，這次會降低到 1,200 人，倘若有些地方
要降低到 1,200 人真的有困難，我們就規定超過 1,500 人以上的話，就分設投開票所。因為分設
的結果，就會增加投開票所的數目，去年一共是 1 萬 5,886 所，明年我們就增加到 1 萬 7,226 所
，增加了 1,340 所，這樣就可以達到分流的效果，這是第一個分流。
不過光是分流還不夠，投開票所內的圈票遮屏數目也是很重要的一環，因為去年就發生大排
長龍，結果有的人在遮屏內投了老半天不出來，導致後面的人不能進去投，所以增加圈票遮屏
也是我們改革的措施之一。這次我們提高了設置標準，去年公投併大選是公投兩個投票遮屏、
選舉兩個遮屏，所以一個投開票所就四個遮屏、兩種投票；明年只有總統副總統、立法委員和
政黨票等 3 張票，只有一種選舉、3 張票，而我們設置遮屏的標準變成每一個投開票所至少 4 個
，其中 3 個是一般遮屏，一個是身心障礙者專用遮屏。
吳委員琪銘：主委講的很多都是原住民地區或是偏遠地方，但是在都會區裡面，不能再像過去一樣
邊投票邊開票，這個現象我們一定要解決。
李主任委員進勇：都會區最多會設到 6 個遮屏以上。
吳委員琪銘：此外，我還擔心招募人員夠不夠以及訓練有沒有落實的問題，請主委說明。
李主任委員進勇：謝謝委員的關心，去年我們招募的選務工作同仁的確是碰到很大的困難，因為大
家遇見公投綁大選，選務工作非常的繁重，所以當初真的是費了很大的勁才勉強足以應付。而
今年招募的情形是比較順利，我們預定在 10 月底招募十七萬多名工作人員，目前都已經全部招
募完畢，再加上其他的工作人員，這次選務工作人員總共是二十三萬多人，數目都沒有問題了
。不過光有數目是不夠的，還要讓他能夠做事、要嫻熟各項選務進行的程序，所以剛剛委員提
到的加強訓練是非常非常重要的。
之後的訓練大概分成幾大類，第一個就是選務幹部的訓練，選務幹部主要是選委會的工作幹
部和支援的鄉鎮市公所、戶政事務所的工作同仁，這部分已經辦理完畢了。第二個非常重要的
就是主任管理員，主任管理員是整個投票所的靈魂人物，他必須要非常嫻熟，所以主任管理員
一定是要擔任過公務員，最好是以前有過經驗的，我們必須加強他的訓儲講習，這部分也差不
多都進行到相當程度了，該補強的地方，我會要求各地選委會再去檢視、再去補強，這是第二
部分。第三部分就是一般選務工作同仁，就是投開票所裡的工作同仁，這個數量就非常非常大
，我們已經招募完畢了，招募完畢之後，我們會開始在各地舉辦講習，沒有參加講習的就不能

夠執行選務工作，除此之外，還有包括監察委員講習。所以人員是足夠了，但是要讓他們有執
行能力，一定要加強訓練，加強訓練是今年選務改革很重要的工作。除了訓練講習之外，我們
還透過實際的演練，在全臺灣舉辦 2、30 場實際的演練讓他們嫻熟整個作業過程。
吳委員琪銘：主委，我相信你絕對有這個能力，包含你的行政能力絕對都夠，但是關於投開票所、
票匭、人員以及訓練，這部分我們還是要再加強，未來選舉是我們整個國家和臺灣人民的期待
，雖然預算有增加，但是我們還是期待把選務做好。
李主任委員進勇：謝謝委員，請委員支持。
吳委員琪銘：謝謝主委。