鍾委員孔炤：主席、各位列席官員、各位同仁。我們增加 1 名客籍委員，蔣絜安委員，國民黨有萬
安，我們有絜安，大家輕鬆一下。本席今天針對「財團法人客家公共傳播基金會設置條例」中
，其中有一條關於員工董事的產生，請主委說明，員工董事如何產生？基金會還沒成立，目前
人數有多少人？多少人數才能成立工會？要 30 人才能成立工會，這個門檻沒過，我認為蔣絜安
委員的版本，由工會推派，可能沒辦法成立。請教主委，現在人力有多少？
主席：請客委會李主任委員說明。
李主任委員永得：主席、各位委員。其實客家講客廣播電台也跟客家電視台一樣，沒辦法獨立成立
，所謂獨立，包括有自己的辦公場所，有自己的廣播室。
鍾委員孔炤：就編經費啊！內政委員會召委管碧玲委員一定會挺你。
李主任委員永得：經費是有限。坦白講，就我的經驗，我也主張去分享資源，不要自己去設立，因
為這個使用率不是太高，從國家資源有效率的分享來講，單獨設立其實效率上是比較不夠。其
次，廣播電台其實跟一般的公司不太一樣，我們有 10 幾位專職人員，包括工程人員、保養人員
等，但是節目的製作，包括主持人，一定是找社會上有能力的人，適合的人來簽約，視不同的
情況，簽一年或二年。
鍾委員孔炤：如果不是基金會員工，當然不能加入工會。
李主任委員永得：所以估計基金會大概有 20 多人。
鍾委員孔炤：如果沒辦法成立，當然就不能有工會推派，因為門檻不夠。我要特別感謝客委會，有
想到從基金會裡面選派員工董事，最近也重視員工的權益，不管是基金會或電台的運作，都能
透明化，要讓員工不會懷疑董事是如何產生，但董事的產生員工卻只有一席，你認為這一席夠
嗎？
李主任委員永得：這可以再討論，未來在捐助章程裡面，對於員工董事的產生會訂辦法。
鍾委員孔炤：國營事業勞工董事的產生，在國營事業管理法第三十五條規定得很清楚，規定勞工要
有五分之一。你們在草案寫的是 11 至 17 名，但如果只有 1 名員工董事，十分一都不到。
我的想法是，在開放給員工的部分能夠再增加一席讓員工能夠參加董事會，至於要如何產生
就要訂出辦法。如果沒有達到工會的門檻，就讓員工自己就去產生，至於要如何產生，就讓他
們自己去投票。有意願要選的人、要選員工董事者就出來，如果有 20 個人願意支持我就支持我
，就用這種方式產生，蔣絜安委員的版本有特別寫到工會。但我問過，你們並沒有 30 人，這樣
要如何才能產生工會代表呢？除非有明文規定員工董事有違法的規定。產生的辦法要寫得很清
楚，工會法就規定得很清楚，工會推派者如果有不當損害工會名譽或員工權益時，工會就直接
可以予以撤銷換人。
員工董事推派出來選舉的人，你們要規定一機制做相關的調整，不能讓他一上去在 3 年的任
內就可以飛天入地，這樣是不對的。要規定產生的辦法，你們在草案裡面訂的 11 席至 17 席到最
後可能只有 15 席，而在 15 席裡面也只有一位員工董事。
另外，你們提到要請外面的專家學者，其實員工才最瞭解經營、要如何管理他們也最清楚。
你請外面的人不一定會比員工更懂經營，因此是不是可以換個方式思考能夠增加一席？
李主任委員永得：第一，現在法律規定至少 1 個人以上，若要更多人，由將來的董事會訂定章程；
第二，產生的方式，會訂定一個員工董事產生的辦法，公開透明來辦理，屆時再請教鍾委員。
鍾委員孔炤：你們在條文中有特別規範置董事 11 人至 17 人，但員工董事只有 1 席。
李主任委員永得：1 席以上。
鍾委員孔炤：也可以考慮 2 席以上，至少保障到 2 席。
李主任委員永得：可以！
鍾委員孔炤：今天特別利用這個時間，和主委一起討論，員工董事只有員工最了解裡面的管理方式
及制度，外面的人只有看書面資料。所以大家共同管理，為了基金會、電視台或廣播電台，都
希望能夠更進步。員工是我們的資產，不管是勞工董事或員工董事名義，最起碼大家共同參與
到整個客家電視台經營的方式，可能對客委會也有幫助。
李主任委員永得：好！