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搜尋結果:主辦單位=, 日期=2026-04-01之搜尋結果為 19

2026-04-01 會議完整影片

11屆第5 會期 主辦單位:社會福利及衛生環境委員會

時間:2026-04-01 09:00 (2026-04-01_08_38_02)

會議名稱:
立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議(事由:邀請勞動部部長、衛生福利部、原住民族委員會就「穩定原住民族就業、改善低薪與勞動權益保障,並縮小職業災害發生率及死亡率差距之執行現況與精進作為」進行專題報告,並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部就「開放家有十二歲以下子女家庭逕行申請外籍家事移工政策,對本國勞工就業、照顧體系負擔、兒童最佳利益及相關權益保障之衝擊評估與制度配套」進行專題報告,並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部、行政院、行政院人事行政總處、銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會、法務部,就「職場霸凌申訴機制之檢討:以顏慧欣案為例,如何建構員工心理健康與職場保障機制」進行專題報告,並備質詢。 【專題報告綜合詢答】)

2026-04-01 委員發言片段

  • 第11屆 第5會期 主辦單位:社會福利及衛生環境委員會

    委員:楊曜

    委員發言時間:14:41:48 - 14:51:49

    影片長度:00:10:01

    會議時間:2026-04-01 09:00

    會議名稱:
    立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議(事由:邀請勞動部部長、衛生福利部、原住民族委員會就「穩定原住民族就業、改善低薪與勞動權益保障,並縮小職業災害發生率及死亡率差距之執行現況與精進作為」進行專題報告,並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部就「開放家有十二歲以下子女家庭逕行申請外籍家事移工政策,對本國勞工就業、照顧體系負擔、兒童最佳利益及相關權益保障之衝擊評估與制度配套」進行專題報告,並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部、行政院、行政院人事行政總處、銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會、法務部,就「職場霸凌申訴機制之檢討:以顏慧欣案為例,如何建構員工心理健康與職場保障機制」進行專題報告,並備質詢。 【專題報告綜合詢答】)

  • 第11屆 第5會期 主辦單位:社會福利及衛生環境委員會

    委員:林倩綺

    委員發言時間:14:22:16 - 14:41:33

    影片長度:00:19:17

    會議時間:2026-04-01 09:00

    會議名稱:
    立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議(事由:邀請勞動部部長、衛生福利部、原住民族委員會就「穩定原住民族就業、改善低薪與勞動權益保障,並縮小職業災害發生率及死亡率差距之執行現況與精進作為」進行專題報告,並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部就「開放家有十二歲以下子女家庭逕行申請外籍家事移工政策,對本國勞工就業、照顧體系負擔、兒童最佳利益及相關權益保障之衝擊評估與制度配套」進行專題報告,並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部、行政院、行政院人事行政總處、銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會、法務部,就「職場霸凌申訴機制之檢討:以顏慧欣案為例,如何建構員工心理健康與職場保障機制」進行專題報告,並備質詢。 【專題報告綜合詢答】)

  • 第11屆 第5會期 主辦單位:社會福利及衛生環境委員會

    委員:伍麗華Saidhai Tahovecahe

    委員發言時間:14:12:40 - 14:21:46

    影片長度:00:09:06

    會議時間:2026-04-01 09:00

    會議名稱:
    立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議(事由:邀請勞動部部長、衛生福利部、原住民族委員會就「穩定原住民族就業、改善低薪與勞動權益保障,並縮小職業災害發生率及死亡率差距之執行現況與精進作為」進行專題報告,並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部就「開放家有十二歲以下子女家庭逕行申請外籍家事移工政策,對本國勞工就業、照顧體系負擔、兒童最佳利益及相關權益保障之衝擊評估與制度配套」進行專題報告,並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部、行政院、行政院人事行政總處、銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會、法務部,就「職場霸凌申訴機制之檢討:以顏慧欣案為例,如何建構員工心理健康與職場保障機制」進行專題報告,並備質詢。 【專題報告綜合詢答】)

  • 第11屆 第5會期 主辦單位:社會福利及衛生環境委員會

    委員:鄭天財Sra Kacaw

    委員發言時間:14:04:28 - 14:12:33

    影片長度:00:08:05

    會議時間:2026-04-01 09:00

    會議名稱:
    立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議(事由:邀請勞動部部長、衛生福利部、原住民族委員會就「穩定原住民族就業、改善低薪與勞動權益保障,並縮小職業災害發生率及死亡率差距之執行現況與精進作為」進行專題報告,並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部就「開放家有十二歲以下子女家庭逕行申請外籍家事移工政策,對本國勞工就業、照顧體系負擔、兒童最佳利益及相關權益保障之衝擊評估與制度配套」進行專題報告,並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部、行政院、行政院人事行政總處、銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會、法務部,就「職場霸凌申訴機制之檢討:以顏慧欣案為例,如何建構員工心理健康與職場保障機制」進行專題報告,並備質詢。 【專題報告綜合詢答】)

  • 第11屆 第5會期 主辦單位:社會福利及衛生環境委員會

    委員:盧縣一

    委員發言時間:13:51:26 - 14:03:54

    影片長度:00:12:28

    會議時間:2026-04-01 09:00

    會議名稱:
    立法院第11屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議(事由:邀請勞動部部長、衛生福利部、原住民族委員會就「穩定原住民族就業、改善低薪與勞動權益保障,並縮小職業災害發生率及死亡率差距之執行現況與精進作為」進行專題報告,並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部就「開放家有十二歲以下子女家庭逕行申請外籍家事移工政策,對本國勞工就業、照顧體系負擔、兒童最佳利益及相關權益保障之衝擊評估與制度配套」進行專題報告,並備質詢。 邀請勞動部、衛生福利部、行政院、行政院人事行政總處、銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會、法務部,就「職場霸凌申訴機制之檢討:以顏慧欣案為例,如何建構員工心理健康與職場保障機制」進行專題報告,並備質詢。 【專題報告綜合詢答】)